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檢驗(yàn)科標(biāo)準(zhǔn)化,基層醫(yī)院院長(zhǎng)要把握的最佳發(fā)展機(jī)會(huì)!

[2015/5/15]

    標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),對(duì)于實(shí)體企業(yè)來(lái)說(shuō)熟悉不過(guò),以ISO9000 為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理體系建設(shè),將實(shí)體企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo),工作流程和執(zhí)行細(xì)節(jié)明確的規(guī)定起來(lái),做我所寫,寫我所做,控制過(guò)程風(fēng)險(xiǎn),明確企業(yè)基本條件,以確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn),并通過(guò)系統(tǒng)持續(xù)改進(jìn)的目的。

 

    隨著國(guó)家衛(wèi)生部(現(xiàn)衛(wèi)計(jì)委)頒布的《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理辦法》的實(shí)施,國(guó)標(biāo)22576的頒布,ISO 15189RENKE 活動(dòng)方興未艾,對(duì)醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,信息化,國(guó)際化管理提出了更高的要求!在醫(yī)院檢驗(yàn)科的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面,國(guó)內(nèi)二甲三甲醫(yī)院有很多檢驗(yàn)科在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化,最有名的是北京301醫(yī)院(解放軍總醫(yī)院)的檢驗(yàn)科,在叢玉隆教授的帶領(lǐng)下,成為國(guó)內(nèi)首家通過(guò)ISO 15189 的檢驗(yàn)科。

    那么對(duì)于基層醫(yī)院如鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的檢驗(yàn)科室,是否有必要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?能否進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)? 深圳庫(kù)貝爾生物CEO張志強(qiáng)在經(jīng)過(guò)在湖南,重慶多地基層醫(yī)院的實(shí)地調(diào)研了解后認(rèn)為,當(dāng)然是可以的,也是非常有必要的,并且隨著國(guó)家政策的要求,和國(guó)產(chǎn)醫(yī)療器械的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量不斷提升,國(guó)內(nèi)企業(yè)為主導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),已經(jīng)基本具備了這樣的條件! 

    第一,大勢(shì)所趨,國(guó)家在大力提倡鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)! 

    根據(jù)2015年3月31日國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃綱要(2015-2020)》規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處行政區(qū)劃或一定服務(wù)人口進(jìn)行設(shè)置。到2020年,實(shí)現(xiàn)政府在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好1所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,在每個(gè)街道辦事處范圍或每3萬(wàn)-10萬(wàn)居民規(guī)劃設(shè)置1所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力和水平,綜合考慮城鎮(zhèn)化、地理位置、人口聚集程度等因素,可以選擇1/3左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提升服務(wù)能力和水平,建設(shè)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。有條件的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可以建設(shè)成為縣辦醫(yī)院分院。城市地區(qū)一級(jí)和部分二級(jí)公立醫(yī)院可以根據(jù)需要,通過(guò)結(jié)構(gòu)和功能改造轉(zhuǎn)為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

    對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)會(huì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)當(dāng)具備如下基本條件:

    1)建筑規(guī)劃科室用房要求符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

    2)床位與人員:2020年千人口床位1.2,醫(yī)務(wù)人員:每床1.5人

    2)管理標(biāo)準(zhǔn)化(業(yè)務(wù),財(cái)務(wù),行政,績(jī)效管理等制度建設(shè))

    3)質(zhì)量管理體系建設(shè),業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化

    4)標(biāo)準(zhǔn)化科室建設(shè) 

    5)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化

    6)醫(yī)院信息化

    在標(biāo)準(zhǔn)化科室建設(shè)方面,檢驗(yàn)科是最適合啟動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的科室!

    第二,困局依舊,檢驗(yàn)科現(xiàn)狀難以滿足公共衛(wèi)生服務(wù)需要 

    國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,是促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的重要內(nèi)容,是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要工作。是我國(guó)政府針對(duì)當(dāng)前城鄉(xiāng)居民存在的主要健康問(wèn)題,以兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性疾病患者為重點(diǎn)人群,面向全體居民免費(fèi)提供的最基本的公共衛(wèi)生服務(wù)。開展服務(wù)項(xiàng)目所需資金主要由政府承擔(dān),城鄉(xiāng)居民可直接受益。

    國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目有11項(xiàng)內(nèi)容:城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、0~6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理服務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)。

    其中,主要責(zé)任承擔(dān)著在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)健康服務(wù)中心,而以上11項(xiàng)中,有大部分服務(wù)內(nèi)容都需要檢驗(yàn)科來(lái)承擔(dān),因此檢驗(yàn)科具備基本的條件,是實(shí)施公共衛(wèi)生服務(wù)的必然需求。

    我們?cè)诤芏嗷鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)研了解,發(fā)現(xiàn)了實(shí)施公共衛(wèi)生服務(wù)的很多瓶頸,尤其是檢驗(yàn)科的問(wèn)題,導(dǎo)致公共衛(wèi)生服務(wù)不能有效開展:

    1)沒有基本的檢驗(yàn)設(shè)備,比如生化分析儀,血液分析儀,或者有設(shè)備,但基本是5年以前配置的一些老款半自動(dòng)儀器,質(zhì)量速度都跟不上,按一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3萬(wàn)人,老年人4000來(lái)說(shuō),半自動(dòng)儀器操作每天做不來(lái)幾個(gè)樣本,醫(yī)院只有做一做,抄一抄,勉強(qiáng)提交體檢報(bào)告;

    2)設(shè)備售后服務(wù)跟不上,一個(gè)檢驗(yàn)科室面對(duì)十幾個(gè)不同設(shè)備廠家,設(shè)備廠家管理層次不齊,服務(wù)質(zhì)量千差萬(wàn)別,有的廠家服務(wù)質(zhì)量很好,有的廠家出現(xiàn)問(wèn)題一周都不來(lái)維護(hù)也有,這樣無(wú)法開展公衛(wèi)服務(wù)。

    3)檢驗(yàn)科室人才匱乏,難得有一個(gè)正規(guī)醫(yī)學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生,在儀器操作等方面缺乏培訓(xùn),業(yè)務(wù)能力欠缺,嚴(yán)重影響落實(shí)公共衛(wèi)生服務(wù);

    4)檢驗(yàn)科室信息化欠缺,不同儀器測(cè)測(cè)試數(shù)據(jù)和病人信息需要逐一登記,工作量太大,也無(wú)法保障有效開展公衛(wèi)服務(wù)。

    第三,不能等不能靠,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院血也要自己造! 

    很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,經(jīng)營(yíng)收入一直徘徊不前,多年以來(lái)年收入在500萬(wàn)以內(nèi),更有甚者,4萬(wàn)人的鄉(xiāng)鎮(zhèn),一年收入才100多萬(wàn),基本是向上級(jí)部門等靠要的生存模式,絕對(duì)靠政府補(bǔ)貼,同時(shí)在筆者也了解到的同樣人口覆蓋的有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,一年收入達(dá)到1000多萬(wàn),甚至3000千萬(wàn),大部分是自我創(chuàng)收!

    差距為什么這么大? 筆者對(duì)比分析了其中的不同:

    1)收入好的醫(yī)院,一把手思維開放,積極開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新,反之,低收入醫(yī)院一般收相對(duì)保守,怕犯錯(cuò)誤。

    2)收入好的醫(yī)院,有意識(shí)的根據(jù)自身資源,甚至創(chuàng)造條件,開展了特色科室,比如中醫(yī)康復(fù)科室,內(nèi)科,兒科,婦科等,病源逐步增加,門診住院人數(shù)穩(wěn)步增長(zhǎng)帶來(lái)收入增長(zhǎng),藥品銷售收入比例逐步降低,基本達(dá)到在技養(yǎng)醫(yī)的方向發(fā)展;

    3)收入好的醫(yī)院,對(duì)相關(guān)設(shè)備,尤其是檢驗(yàn)科設(shè)備非常注意投入,因?yàn)闄z驗(yàn)科室醫(yī)院第一盈利科室,反之,醫(yī)院收入低的衛(wèi)生院,甚至連基本的全自動(dòng)生化都沒有。

    4)另外一方面,從總體來(lái)說(shuō),醫(yī)院區(qū)域一把手局長(zhǎng)(衛(wèi)計(jì)委主任)的思維比較開放的,其所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體收入增長(zhǎng)就比較快!比如重慶潼南縣,在一把手衛(wèi)計(jì)委主任和縣委縣政府的支持下,整體裝備了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)備,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收入提升了50%,醫(yī)務(wù)人員平均收入也大大提升!

    5)醫(yī)院低收入帶來(lái)的后果,醫(yī)務(wù)人員工資低,人才留不住,技術(shù)設(shè)備更新不上,最終進(jìn)一步限制醫(yī)院的發(fā)展。 

    第四,鷹王重生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長(zhǎng)們必須自我蛻變!

    作為“十二五”醫(yī)改規(guī)劃的最后一年,2015年公立醫(yī)院改革將集中出現(xiàn)大動(dòng)作。2014年10月17日,國(guó)家衛(wèi)計(jì)委體改司司長(zhǎng)梁萬(wàn)年在全國(guó)首屆醫(yī)院管理機(jī)構(gòu)研討會(huì)上表示,目前國(guó)家衛(wèi)計(jì)委正在組織有關(guān)部門研究制定城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見。同時(shí),按照中央的要求,全國(guó)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革將于明年全面推開。

    公立醫(yī)院首先改變績(jī)效管理模式,2011年《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法(試行)》第37條:….在績(jī)效工資分配中,堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬,重點(diǎn)向全科醫(yī)生等關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻(xiàn)的工作人員傾斜,適當(dāng)拉開收入差距。下一步的改革將弱化編制管理,把編制背后的一些利益和待遇逐步剝離,其中,首先要做的就是醫(yī)務(wù)人員與財(cái)政撥款脫鉤,財(cái)政今后不再按編制、按人頭補(bǔ)貼,而是將醫(yī)務(wù)人員基本社會(huì)保障納入全市社會(huì)保障體系,實(shí)現(xiàn)基本保障社會(huì)化,逐步實(shí)行全員合同聘用制。

    全員合同聘用制度,意味著公立醫(yī)院工作人員,包括公立醫(yī)院院長(zhǎng)們,都不再是拿著鐵飯碗,鐵飯碗即將被打破之前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的院長(zhǎng)們,是必要有所準(zhǔn)備了,是有必要是想辦法為醫(yī)院謀發(fā)展,為團(tuán)隊(duì)求未來(lái)了。改革如同鷹王重生一般,痛苦的啄去身上將死的羽毛,去迎接新的生命力!標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)院建設(shè),標(biāo)準(zhǔn)化檢驗(yàn)科建設(shè),以及同步進(jìn)行自身觀念改變和管理模式改變,應(yīng)當(dāng)是院長(zhǎng)們最后一次的自我蛻變的大好機(jī)會(huì)!遲一步再步步落后,等別人都裝備好建設(shè)好,管理到位,醒悟的晚點(diǎn)的,估計(jì)只能看著鐵飯碗被打破那天,失去了先機(jī),自己等著下崗,團(tuán)隊(duì)被人瓜分的結(jié)局了!

    第五,檢驗(yàn)科標(biāo)準(zhǔn)化:工欲善其事,必先利其器! 

    在走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的過(guò)程中,筆者發(fā)現(xiàn),包括全國(guó)100強(qiáng)縣在內(nèi),仍然有10%左右缺乏齊全的基本三大件,全自動(dòng)生化分析儀,全自動(dòng)血液分析儀,尿液分析儀,更有40%左右,在用的設(shè)備屬于過(guò)期使用,或者質(zhì)量狀況欠佳勉強(qiáng)使用!信息化,服務(wù)一體化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,那更是基本沒有! 一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的檢驗(yàn)科,應(yīng)當(dāng)是什么樣子,才能滿足以上國(guó)家政策需要,并且從自身的發(fā)展的角度來(lái)看3-5年也不會(huì)落伍呢?筆者提出如下關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化檢驗(yàn)科的幾個(gè)目標(biāo):

    1)建筑標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院化驗(yàn)室最少4.5*6=27平米

    2)設(shè)施與環(huán)境條件:滿足光照,通風(fēng),供水,廢棄物處理等條件;化驗(yàn)臺(tái)、操作臺(tái)等臺(tái)面均應(yīng)采用潔凈、耐腐蝕、易沖洗、耐燃燒的面層,相關(guān)的洗滌池和排水管亦應(yīng)采用耐腐蝕的材料;有合理的空間設(shè)計(jì),考慮患者和醫(yī)務(wù)人員的舒適和隱私,便于檢驗(yàn)操作等。

    3)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備:配置服務(wù)(公共衛(wèi)生和日常醫(yī)療)所需全部設(shè)備,比如全自動(dòng)生化分析儀,全自動(dòng)血球儀,尿液分析儀,電解質(zhì)分析儀,血凝分析儀,離心機(jī),恒溫水浴箱,顯微鏡,穩(wěn)壓電源等等,相關(guān)設(shè)備達(dá)到規(guī)定的性能指標(biāo),定期維護(hù)調(diào)校,基本滿足醫(yī)院自動(dòng)化和信息化需求。 

    以上三點(diǎn)是硬件要求,沒有硬件,那么一切是空談,下面還有幾點(diǎn)是軟件要求,與質(zhì)量體系建設(shè)相關(guān),可根據(jù)醫(yī)院具體情況逐步完善。 

    4)ISO15189質(zhì)量管理體系建設(shè):質(zhì)量方針和目標(biāo),文件控制,合同評(píng)審,外部服務(wù)和供應(yīng),糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施,完善的記錄等

    5)技術(shù)要求:從業(yè)資格以及職責(zé)說(shuō)明,教育以及培訓(xùn),專業(yè)判斷等能力

    6)規(guī)范化管理制度:檢驗(yàn)科管理手冊(cè),檢驗(yàn)科管理體系程序文件等。

    7)檢驗(yàn)科管理作業(yè)指導(dǎo)書:綜合管理制度,設(shè)備操作維護(hù)規(guī)程,樣本采集作業(yè)指導(dǎo)書,檢驗(yàn)方法作業(yè)指導(dǎo)書等。 

    第六,相信社會(huì)力量,不是院長(zhǎng)一個(gè)人在奮斗!

    按照以上要求,90%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還不具備標(biāo)準(zhǔn)化檢驗(yàn)科!對(duì)于收入比較好的醫(yī)院來(lái)說(shuō)相對(duì)好一些,可以自己購(gòu)買相關(guān)設(shè)備或服務(wù),提升自己裝配和管理水平,但是往往因?yàn)椴粚I(yè),自己很難做好!而對(duì)于收入不多的醫(yī)院來(lái)說(shuō),若是依然停留在等靠要的層次,那顯然是無(wú)法裝備標(biāo)準(zhǔn)的!

    不過(guò)所幸的是,國(guó)內(nèi)已經(jīng)有若干單位,在嘗試這一工作,國(guó)家政策也逐步放開民營(yíng)資本介入公立醫(yī)療, 因此醫(yī)院是可以借助社會(huì)的力量來(lái)實(shí)施檢驗(yàn)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的!

    檢驗(yàn)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),現(xiàn)實(shí)條件下,在國(guó)內(nèi)實(shí)實(shí)在在做的企業(yè)非常少,其中做得標(biāo)準(zhǔn),系統(tǒng)實(shí)施有效的基本沒有,讓醫(yī)院自己來(lái)識(shí)別了解,也是一大苦惱,不過(guò)相信隨著國(guó)內(nèi)醫(yī)療企業(yè)的共同努力,檢驗(yàn)科標(biāo)準(zhǔn)化的春天一定會(huì)早日來(lái)臨!


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